TOP > 労働時間等設定改善の取り組み > 労働時間等の設定の改善の意義

労働時間等設定改善指針とは

労働時間等の設定の改善の意義

労働時間の短縮の推進

多様な事情への配慮と自主的な取組みの推進

他の法令、計画等との連携

参考書式ダウンロード

労働時間等の設定の改善に関する基本的な考え方 労働時間等の設定の改善の意義 「時間」にゆとりを!「生活」 に元気を!労働時間等の設定を改善して、よりよい職場づくりを

労働時間、休日数、年次有給休暇を与える時期、その他の労働時間等に関する事項を次のように改善することが重要です。

改善の方向→改善の効果
  • 労働者の健康と生活に配慮したものとする。
  • 多様な働き方に対応できるものへと改善すること。
  • 企業活動の担い手である労働者が心身ともに充実した状態で意欲と能力を存分に発揮できるようにすることによって、企業経営の効率化と活性化に役立つ。
  • 国民経済の健全な発展に役立つ。
前のページへ戻るページトップへ戻る